Ведущий редактор портала RusCable.Ru

Медиахолдинг РусКабель приглашает в команду ведущего редактора отраслевого портала RusCable.Ru.

Мы ищем человека, который умеет работать с информацией, быстро разбираться в новых темах, грамотно писать и понимать, что современный отраслевой портал — это не просто новости, а полноценная медиаплатформа, объединяющая производителей, поставщиков, проектировщиков, энергетиков и экспертов электротехнического рынка.

Чем предстоит заниматься

  • Подготовка и публикация новостей на портале RusCable.Ru.
  • Написание собственных материалов, интервью, репортажей и аналитических статей.
  • Работа с пресс-релизами компаний и их редакционная адаптация.
  • Мониторинг информационного поля кабельной и электротехнической отрасли.
  • Взаимодействие с предприятиями, ассоциациями, экспертами и спикерами.
  • Подготовка материалов для спецпроектов медиахолдинга РусКабель.
  • Работа с контентом форума, комментариями и экспертными дискуссиями.
  • Участие в освещении выставок, конференций и отраслевых мероприятий.
  • Контроль качества публикуемых материалов и фактическая проверка информации.
  • Работа с нейросетевыми инструментами и ИИ-сервисами для повышения эффективности редакционной работы.
  • Координация работы редакционной команды, постановка задач и контроль их выполнения.
  • Участие в формировании редакционной политики и развитии контентных направлений портала.
  • Обеспечение соблюдения редакционных стандартов и сроков публикации материалов.
  • Повышение эффективности работы редакции и участие в развитии медиапроектов компании.

Что для нас важно

  • Грамотный русский язык.
  • Опыт работы редактором, журналистом, контент-менеджером или копирайтером от 3 лет.
  • Умение быстро находить, анализировать и проверять информацию.
  • Навык написания текстов различных форматов: новости, интервью, статьи, обзоры.
  • Опыт организации работы редакции или управления редакционными процессами.
  • Высокая скорость работы без потери качества.
  • Ответственность, самостоятельность и системный подход к работе.
  • Интерес к промышленности, энергетике, технологиям и B2B-коммуникациям.
  • Владение современными цифровыми инструментами, включая нейросети.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в отраслевых или деловых СМИ.
  • Понимание электротехнического, энергетического или промышленного рынка.
  • Опыт проведения интервью с руководителями предприятий и отраслевыми экспертами.
  • Навыки работы с фото, видео или базовой графикой.
  • Знание SEO-принципов и современных методов продвижения контента.

Что мы предлагаем

  • Работу в крупнейшем отраслевом медиаресурсе кабельной промышленности России.
  • Возможность напрямую общаться с руководителями предприятий и лидерами отрасли.
  • Участие в крупнейших выставках, конференциях и деловых мероприятиях.
  • Профессиональный рост в сфере отраслевой журналистики и медиакоммуникаций.
  • Доступ к уникальной базе знаний и экспертному сообществу.
  • Работу в комфортном офисе в Москве (метро Шоссе Энтузиастов).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования.

Несколько слов о нас

Медиахолдинг РусКабель более 25 лет развивает ведущие информационные проекты для кабельной и электротехнической отрасли. Портал RusCable.Ru ежедневно посещают тысячи специалистов, а наши материалы формируют информационную повестку рынка. Мы создаем новости, аналитику, видео, подкасты, специальные проекты, отраслевые рейтинги, документальные фильмы и активно внедряем современные технологии, включая собственные ИИ-решения.

Наша аудитория — руководители предприятий, технические специалисты, маркетологи, коммерческие службы, отраслевые эксперты и представители профессионального сообщества по всей России и за ее пределами.

Если вам интересно не просто выпускать новости, а участвовать в развитии крупнейшего отраслевого СМИ, влиять на информационную повестку и создавать проекты, которые видит вся кабельная отрасль, мы будем рады познакомиться.

Для отклика направьте резюме и примеры своих публикаций.

Другие вакансии и стажировки

81b8e5e5-49ad-41a9-817b-33c4f50b5bd2
Ведущий редактор портала RusCable.Ru
Медиахолдинг РусКабель приглашает в команду ведущего редактора отраслевого портала RusCable.Ru. Мы...

Ответы на вопросы о вакансиях

Стандартный график работы 5/2 (Фуллтайм). Стандартно рабочий день с 9 до 18, но могут быть незначительные изменения по согласованию с руководителем. Для некоторых профессий (например, медиаменеджер или продюсер) может быть установлен специфический или ненормированный график. Работа в медиа никогда не бывает ровной по загрузке и подразумевает высокую гибкость к вопросам времени. Кто хочет стабильно с 9 до 6, тот не сможет работать в медиа.

Собеседование проходит в один этап и только в очном формате. После предварительного отбора по резюме и обсуждения по телефону или в мессенджерах кандидат получает приглашение на собеседование. Собеседование длится от 30 минут до 1 часа среднем) и состоит из профессиональных тестов и свободного общения с руководителем. Сразу по итогам собеседования кандидату предоставляется оффер с указанием стартового оклада, условий работы и других значимых параметров и обговаривается срок действия оффера. Обычно срок действия предложения и ожидания кандидата не превышает 2‑х недель.

Стандартный испытательный срок составляет 3 месяца. Испытательный срок оплачивается так же, как и стандартная работа. Разницы в доходах нет.

Каждый сотрудник получает корпоративный компьютер (или ноутбук) и корпоративную сим‑карту.
Все сотрудники ежегодно получают фирменный мерч компании.
Дополнительно действует компенсационный пакет — так называемая «Еда по четвергам», когда компания оплачивает доставку еды для офисного тимбилдинга.

Фактически нельзя, но иногда придётся работать удалённо, например, во время поездок и командировок или по другим обстоятельствам. Для тех, кто работает в компании давно, удалённый режим работы возможен, но с существенными ограничениями.

Зарплата состоит из оклада и премии. Оклад всегда указан в вакансии в определённом диапазоне для каждой вакансии. После прохождения собеседования кандидат получает оффер в зависимости от результатов собеседования. Оклад может быть повышен по результатам прохождения внутренней аттестации.

Для большинства наших вакансий можно применять профессиональные стандарты, разработанные Минтрудом.

Информация о стажировках и практике

Мы периодически берём молодых специалистов на стажировку, но больше заинтересованы в тех, кто придёт на работу.

Зависит от характера стажировки или практики. В большинстве случаев стажировки не оплачиваются. Если вы очень хотите работать в медиа, но не тянете пока вакансию — подумайте — оно вам надо?

Мы не учим конкретным профессиям или фундаментальным (базовым) навыкам. У нас можно научиться работать на реальных проектах в отраслевом медиа. Никаких курсов по софт‑скиллам мы не делаем. Мы учим реально работать с прикладными задачами и инструментам. Меньше теории — больше практики.

По вопросам вакансий, стажировок и трудоустройства

Свяжитесь с нами, чтобы получить консультацию или обсудить возможные форматы сотрудничества с RusCable.Ru

mail@ruscable.ru

+7 495 229 33 36

sk-1-753x1024
Сергей Кузьминов
Маркетинг и спецпроекты
Screenshot_1
Татьяна Тимченко
Заместитель генерального директора по развитию и продажам